Cu ajutorul echipei de organizare a Diminetilor de Coaching, am realizat un mic video in care explic viziunea si beneficiile participarii la micul nostru eveniment. Iata-l aici: http://www.youtube.com/watch?v=Z95RC7RrzFY *** Pentru participarea la acest
In ultimii ani am trecut de la antrenamentul individual al managerilor de top la antrenamentul lor in echipele din care fac parte sau pe care le conduc. De aceea, intrebarea din titlu mi se pare din ce in ce mai importanta! Tot de aceea, voi organiza
Am auzit demult o vorba mare: “my goal is to become a professional human being!“. Dupa atatia ani, aceste cuvinte – venite din partea unui om care ajuta oameni - imi par la fel de frumoase, de angajante. Dar ca sa ajungi la acest
Esti Coach, la inceputul carierei? Sau intr-un punct in care simti ca ai nevoie de ajutor? Esti Coach intern intr-o organizatie si iti doresti rafinarea abilitatilor tale? Te invit sa avansezi in cariera ta, acumuland competente profesionale, cu ajutorul
Calităţile unui coach performant Erich Schmidt, fost CEO al Google, a pus punctul pe i: „un coach nu trebuie să ştie să facă la fel de bine ce faci tu; treaba lui este să stea cu ochii pe tine şi să te ajute să devii cel mai bun”.
“Ce faci, dom’le, in profesia asta a ta?” “Ascult si pun intrebari!” “Atat?!?! Imposibil sa fie numai asta…” “Ba da. Chiar numai asta e. O poti face si tu!” “Pai si …de unde asa rezultate
Cele peste 4000 de ore de executive şi business coaching pe care le-am numărat de-a lungul acestor 10 ani mi-au revelat un lucru cel puţin fascinant: cu cât mai experimentat managerul, cu atât relaţia dintre coach şi partenerul lui de
In sedintele de coaching in Romania, in UE, in lume, precum si in alte situatii de business am avut ocazia sa intalnesc, practic, mai toate stilurile si tipurile de “decision-makers” existente prin literaturile de specialitate. Cu toate acestea,
Fara prea multe comentarii, te invit sa urmaresti o inregistrare cu Dalai Lama, poate primul om pe care l-am considerat mentor. Enjoy! © 2012, Mihai Stănescu. All rights reserved.
Atunci cand iti evaluezi orice decizie, cum stii ca e cea potrivita? Chiar, cum ar fi viata daca …ai sti, pur si simplu ai sti de fiecare data care sunt deciziile bune? Si mai mult, cum ar fi daca …ai sti cu siguranta ca vei lua numai decizii
Ce inseamna o echipa hiper-eficienta? Intrebarea aceasta o primesc din ce in ce mai des, in intalnirile – private sau publice – la care sunt invitat. Raspunsul meu este unul simplu, frizand truismul: un grup de oameni care au toti o inteligenta
Andrea Lee, Key Note Speaker at the ICF Conference 2012 – A New Path, in Bucharest, talks about systems in this short video. She explains why 3 steps to a better life kind of approach might work, but only if those steps are yours, not someone else’s.
Nu, nu înţeleg prin asta o călătorie pe o insulă în Bali, pentru că nici măcar un singur CEO sau manager dintre cei cu care am lucrat în ultimii ani nu ar fi acceptat o astfel de sugestie. Ci despre ruptura bruscă de realitatea
Organizat/ă, meticulos/meticuloasă şi foarte bun/ă la capitolul comunicare – sunt atribute care descriu stilul tau de muncă? Daca răspunsul este DA, hotărât, atunci avem nevoie de tine pentru ceea ce în lumea bună se numeşte
One full day – Key Notes and Workshops @Hotel Phoenicia, Bucharest 08:30 – 09:00 ● Registration 09:00 – 10:00 ● Local Chapter presentation and achievements; ICF Global update 10:00 – 11:30 ● Speaker No. 1: Andrea Lee, Founder
Daca vrei rezultate de business mult mai bune, cel mai scurt drum catre a le atinge este sa provoci si sa influentezi schimbari de comportamente in oamenii tai, in echipa/echipele tale. Simplu. Si la fel de valabil pentru orice companie. De obicei, cand
In situatia de acum (2012, februarie!) foarte multe organizatii incep sa isi dea seama ca au nevoie de o schimbare semnificativa. Nu “mare” sau “mica“. Semnificativa. De ce? Schimband modul in care functioneaza – in special
Eu unul cred ca cea mai importanta calitate a unui om este de a-i inspira pe ceilalti. Cei mai “de succes” oameni pe care ii vedem sunt capabili sa mobilizeze si sa motiveze alti oameni, cu sau fara sa aiba legaturi de tip sef-subaltern cu
Click the box bellow to take your seat at the conference. © 2012, Mihai Stănescu. All rights reserved.
Foarte multi CEO sau Presedinti/Manageri Generali ajung sa simta acest tip special de singuratate. Mai ales in momentele in care trebuie sa isi clarifice gandurile, sa ia hotarari importante sau sa creeze noi mecanisme si procese. Izolarea din varful
In geografia organizatiilor care au supravietuit crizei, echipele sunt – sau ar trebui sa fie! – forta care duce compania catre rezultatele dorite. Mai mult decat atat, indiferent de tipul echipei (functionala, de management, de proiect etc.),
ca să vezi si urmatoarele mesaje dă click pe banerul de mai jos: © 2012, Mihai Stănescu. All rights reserved.
De mai bine de 5 ani ma gandesc, citesc si ma informez asupra ritmurilor dezvoltarii lumii in care traim cu totii. Fie ca este vorba de macro-economie, de strategii politice trans-nationale sau de impactul globalizarii asupra culturilor locale, am nevoia
Va invit, pe cei interesati de coaching la nivel local si mondial, la a patra conferinta a capitolului roman al Federatiei Internationale de Coaching. O prima prezentare a evenimentului o gasiti mai jos: ca să vezi și următoarele filme dă click pe
Pentru ca este primul blogpost pe 2012, pentru ca multi dintre voi m-au intrebat care imi sunt “rezolutiile” (sau dorintele, mai pe romaneste!) pe 2012 si nu in ultimul rand pentru ca a devenit un fel de obicei sa ne gandim, imaginam, planificam
In ultimele 2 luni am auzit zeci si zeci de oameni de business din Romania discutand – cu pasiune si implicare, asa cum le sta bine! – despre cum le scad sau le cresc vanzarile. Sau despre cat si cum vand. Ma refer aici in special la antreprenori,
Seara trecuta am fost invitat sa vorbesc la grupul de coaching support al Noble Manhattan, despre coaching. Am descoperit o echipa entuziasta si pusa pe treaba, iar interactiunea a fost una de calitate. Bineinteles, am vorbit despre coaching, intrebarile
Multa lume apeleaza la meditatie (contemplativa sau concentrata, activa sau pasiva) pentru a isi gasi punctul de echilibru in momentele mai putin placute din zi. Fiind unul dintre cei care face asta adesea, stiu din proprie experienta beneficiile acestei
Maine, 29 noiembrie 2011, la Willbrook Platinum Business & Convention Center, se deschide cea de-a cincea ediție din suita de evenimente Business Days, dedicată comunității de afaceri locale și nu numai. La evenimentul București Business
Saptamana trecuta am prezentat la Zilele BIZ o perspectiva proprie coaching-ului sistemic, asupra leadership-ului. Fiind in ziua intitulata “Management” si fiind in Romania, Bucuresti, 2011, tonul discutiei despre management a cotit-o rapid